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吉科開啟“校企聯(lián)合”無紙化考試模式
為響應吉林科技職業(yè)技術(shù)學院“人才培養(yǎng)質(zhì)量量化”考核要求，充分檢驗學生的學習成果，12月26日到27日，吉林科技職業(yè)技術(shù)學院交通運用工程學院采用“校企聯(lián)合”考核模式，對三年高職各專業(yè)16個班級進行期末無紙化考試。吉林科技職業(yè)技術(shù)學院副院長王忠誠，交通運用工程學院院長徐磊、教學副院長齊方偉蒞臨考場，指導考試工作。
抽簽 現(xiàn)場
吉科開創(chuàng)“校企聯(lián)合”無紙化考試模式，突破了傳統(tǒng)紙質(zhì)考試的紙筆界限，不局限于考察學生的理論知識，更注重考核學生的動手實踐能力和綜合應用能力，按照企業(yè)實際任務工單設置實操考試項目，在實際操作考核的過程中，綜合檢驗學生的技能掌握程度和專業(yè)技術(shù)水平。為使“校企聯(lián)合” 無紙化考試更加科學化、規(guī)范化，吉科邀請長春進口大眾4S店售后經(jīng)理、安達汽車維修服務有限公司車間主任、長春宏強汽車服務有限公司售后服務經(jīng)理擔任企業(yè)考官。華陽集團為此次無紙化考試提供了技術(shù)支持。
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加強校企合作，促進產(chǎn)教融合，深化教育教學改革，探索創(chuàng)新型人才培養(yǎng)模式
考試 現(xiàn)場
本次考試在9個實訓室進行，主要圍繞實踐型課程6個科目展開考核，每一個科目均設置8個考核項目。為保證考試公平、公正、公開，在考試開始前以抽簽形式隨機抽取考核題目。在考試中，全面實施教考分離模式，企業(yè)考官、監(jiān)考老師對學生進行一對一實操考核，根據(jù)學生的操作水平、完成質(zhì)量給出最終評分。整個考試過程考風嚴謹，秩序井然，學生沉著冷靜、熟練操作，在規(guī)定時間內(nèi)完成考核項目，展現(xiàn)了扎實的技術(shù)功底和實踐應用能力。
考試結(jié)束后，王忠誠副院長表示，考試是檢驗學生學習情況、衡量教學效果的一種重要手段，要鼓勵教師積極探索考試新模式，協(xié)同推進考試內(nèi)容與形式改革。“校企聯(lián)合”無紙化考試就是很好的模式，要建立常態(tài)化機制，讓企業(yè)作為第三方參與到結(jié)果性考核工作中，全面檢驗學生的操作能力和專業(yè)素養(yǎng)。
本次考試不僅驗證了教師的教學水平，也檢驗了學生的學習效果，企業(yè)考官對我校的教育教學成果予以充分肯定，對吉科學子的綜合能力給予了高度評價。吉林科技職業(yè)技術(shù)學院將以此為契機，加強校企合作，促進產(chǎn)教融合，深化教育教學改革，探索創(chuàng)新型人才培養(yǎng)模式，讓教學內(nèi)容與企業(yè)實際工作內(nèi)容相銜接，考核任務與企業(yè)崗位工作標準相匹配，以考促教、以考促學，培養(yǎng)企業(yè)所需要的創(chuàng)新型、復合型、應用型人才。
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吉林科技職業(yè)技術(shù)學院采用無紙化考試
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